Общее положение

Начиная с 2003 года Пенсионный Фонд РФ (ПФР) начал рассылать письма с извещением о состоянии индивидуальных лицевых счетов работающим гражданам. После получения таких писем у многих возникают вопросы, на некоторые из которых мы и постараемся ответить.
С 2002 года произошел переход от распределительной пенсионной системы к накопительной системе обязательного пенсионного страхования. В результате реформы установлен новый порядок формирования трудовой (государственной) пенсии. Теперь часть средств перечисляемых работодателем в Пенсионный Фонд РФ будет ежегодно переводиться на Ваш лицевой счет.

Трудовая пенсия, назначаемая гражданам, имеющим трудовой стаж более 5 лет, складывается из двух частей:

СТРАХОВАЯ ЧАСТЬ

Пенсионный капитал на Вашем лицевом счете формируется за счет взносов Вашего работодателя, зависит от Вашего трудового стажа, зарплаты и индексируется в зависимости от роста средней по стране зарплаты.

НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ

Формируется на Вашем лицевом счете за счет взносов Вашего работодателя. Средства накопительной части размещаются в различные финансовые инструменты с целью получения дохода и роста Ваших пенсионных накоплений.

О какой сумме идет речь?

Взносы работодателя в накопительную часть Вашей пенсии.
Размер страховых взносов установлен в процентах от заработной платы гражданина.

Взносы в таблице указаны для заработной платы до 280 тыс. руб. в год.

Рассмотрим процесс формирования накопительной части трудовой пенсии применительно к конкретному застрахованному лицу.

Например, человек (мужчина или женщина не имеет в данном случае значения) в возрасте 25 лет, в 2003 году устроился на работу с заработной платой в 10 тыс. руб. и работодатель начал за него уплачивать взносы на формирование накопительной части его трудовой пенсии.

Для защиты от обесценивания пенсионные накопления размещаются в различные финансовые инструменты (ценные бумаги, банковские депозиты и т.д.) для получения на них дохода. Размещение осуществляется через государственную или частную управляющую компанию государственным пенсионным фондом РФ или негосударственным пенсионным фондом, имеющим соответствующую лицензию. Сразу договоримся, что под доходом мы будем понимать реальную доходность, т.е. разницу между ставкой дохода и инфляцией. Если на Ваш счет начислили 10% годовых, а инфляция за этот же год составила 7%, то Ваш реальный доход составит 3% годовых. Использование реальной доходности даст Вам возможность оценить свою будущую пенсию в сопоставимых ценах.

К 60-ти годам индивидуальный лицевой счет (накопительная часть) застрахованного лица, указанного в примере, может выглядеть следующим образом:

Тот, кто заработает и зачислит на Ваш счет 0% реальной доходности выполнит лишь задачу сохранения Ваших накоплений. Более успешные - преумножат их, и весьма существенно.

Кому поручить управление пенсионными накоплениями?

В отличие от базовой и страховой частей трудовой пенсии, формируемых государством без Вашего участия, размещение накопительной части и, следовательно, ее прирост зависит непосредственно от Вас.

Вам предоставляется право выбрать НПФ, который будет накапливать, инвестировать и выплачивать Вам накопительную часть Вашей трудовой пенсии или одну из частных управляющих компаний, которой Вы доверите инвестирование Ваших пенсионных накоплений.

Если Вы не определитесь с выбором, Ваша накопительная часть будет размещена Пенсионным Фондом РФ в государственную управляющую компанию.

Если Вы решите перевести свою накопительную часть пенсии в НПФ «Социум», то вам необходимо просто обратиться к специалисту фонда на Вашем предприятии или в ближайшее территориальное отделение Фонда, предоставить свой паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и заполнить пакет необходимых документов.

Для Вашего удобства полный пакет документов для заключения договора Обязательного пенсионного страхования размещен на нашем сайте:

1. договор ОПС (.pdf, 385 kb);
2. поручение (.pdf, 230 kb);
3. заявление из ПФР в НПФ (.pdf, 300 kb)

Программа софинансирования «1000 на 1000»

Софинансирование пенсии - это уникальная государственная программа, которая позволяет увеличить будущую пенсию за счёт дополнительных взносов как самого гражданина, так и за счёт средств государства.
Делая добровольные перечисления из собственных средств на накопительную часть трудовой пенсии, государство добавит Вам столько же. То есть, к каждой 1000 рублей добровольных взносов на накопительную часть пенсии, государство добавит свою 1000 рублей. Вступить в программу могут все граждане, достигшие совершеннолетия.
Для того, чтобы вступить в программу, необходимо подать заявление об участии в программе через НПФ «Социум», либо в местное отделение ПФР или через своего работодателя.
Перечисление взносов на свой пенсионный счет можно делать самостоятельно (через банк) или через своего работодателя, уведомив об этом бухгалтерию своей компании.